因工作需要，杭州市公安局临安区分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，40周岁以下。部分岗位要求35周岁以下，详见招聘计划表，时间截至本公告发布之日。

　　（二）拥护中国领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正。

　　（六）报名大客车驾驶、警犬训导等特殊岗位的，学历可以放宽至高中（中专）。

　　1.本人或家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

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　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过报名（资格审查）、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

　　时间：2025年8月20日至8月22日（上午9：00至11：00，下午2：30至4：30）。

　　地点：杭州市公安局临安区分局辅警招聘处（钱王街1010号公安大楼门卫室东侧）。

　　现场报名需提供资格审查所需材料。资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。

　　（2）现场填写《杭州市公安局临安区分局警务辅助人员招聘报名表》（附件2）；

　　（3）报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份；国内院校毕业须提供中国教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；

　　体测项目为纵跳摸高和1000米（男）或800米（女）长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

　　笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等）笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

　　根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按照1:2进入面试。（若报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂）。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。

　　面试结束后，笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按照报考岗位招聘计划数，以总成绩从高分到低分的顺序1：1确定体检人员（如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。

　　政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

　　体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　聘用人员按照现行规定签订劳动合同。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

　　1.报考人员在报名及资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考和聘用资格。资格审查环节贯穿本次招聘全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或聘用资格。

　　4.体能测试前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，存在基础疾病或有身体不适情况的不得参加体能测试，否则产生的一切后果由考生本人承担。

　　2025年8月批次浙江杭州市市级机关事业单位招聘编外工作人员10人公告